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Cuando usted se lesiona en el trabajo, usted tendrá que notificar a su empleador inmediatamente. Ellos serán capaces de obtener los documentos que comenzó tendrá que solicitar la indemnización de los trabajadores. Si su empleador le aconseja no presentar un reclamo de compensación a trabajadores, están actuando en contra de las leyes de compensación de trabajadores y usted debe notificar a los trabajadores del estado a bordo comp. Usted tiene derecho a los beneficios de compensación de trabajadores, siempre y cuando tiene un accidente o enfermedad de calificación en un trabajo de clasificación. Si usted siente que su empleador o la junta de compensación de trabajadores no está haciendo todo lo que debían para cubrir sus gastos, puede ser necesario contratar a un abogado para que alegan, además, reclamar su compensación de trabajadores.
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